Inteligência comercial · Saluta + Caixa Forte

Caça às 50+15 contas que vão definir os próximos 36 meses.

Um manual de combate construído sobre três pilares de pesquisa: o dossiê profundo da Cury (cliente-âncora), o mapeamento estratégico das 50 incorporadoras verticais e 15 loteadoras horizontais Tier-A do Brasil, e o plano operacional para travar 8–12 Master Supply Agreements em 12 meses.

Cliente
Saluta + Caixa Forte
Vertical
Saneamento PRFV B2B
Sede
Pedro Leopoldo · MG
Janela
90 dias críticos
TAM combinado · 20 contas Tier-A

Demanda PRFV endereçável de caixa, ETE e ETA.

R$2,54 bi
por ano · captura realista 12m: 2–4%
812
Master Supply Agreements
previstos em 12 meses
35
ETEs turn-key vendidas
ticket médio R$ 1,2 mi
R$60100
Pipeline contratado
em milhões (TCV)
≥ 18%
Win Rate SQL → Cliente
benchmark Cortex Real Estate
O que está nesta apresentação

Três documentos. Uma tese de ataque.

Esta não é uma apresentação corporativa — é o destilado de inteligência que sustenta o crescimento de 7 a 9 dígitos da operação Saluta + Caixa Forte. Cada peça responde a uma pergunta operacional crítica: por onde entrar, com qual história, quem decide, e quando.

Documento 01 · 231 páginas de research

Inteligência Cury

Dossiê de inteligência corporativa sobre a melhor incorporadora listada do Brasil — ROE 78,8%, lucro R$ 1,1 bi, 80 mil unidades entregues. Mapeamento de decisores, transição de governança, tecnologia, ESG, catalisadores e roteiro de prospecção por área.

Cliente-âncora Replicável
Documento 02 · 50 verticais + 15 loteadoras

Mapeamento 50+15

As 65 contas que valem mais de R$ 60 bi de VGV/ano. Tier A, B e C com decisores nominais, gatilhos jornalísticos, scripts de abordagem, heat map geográfico e matriz de priorização TAM × geografia × saúde financeira × match de produto.

Tier-A 20 alvos ~85 mil un./ano
Documento 03 · Manual operacional

Plano de Ataque

Doze partes operacionais: arquitetura da oferta em 3 modelos (Master Supply, Turn-Key, BOT/Comodato), estrutura de time RACI, cadência multicanal de 21 dias, scripts, MEDDPICC adaptado, KPIs com gates, coaching e checklist da primeira semana.

12 semanas 9 cabeças · 3 modelos
A estratégia em uma frase

Atacar dois motores ortogonais.

Verticais MCMV F2/F3/F4 com Caixa Forte master via referral dos clientes atuais (Cury, MRV, Cyrela), e loteadoras horizontais com Saluta ETE turn-key vendendo "habite-se garantido em 60 dias" como produto-âncora. Dois funis distintos. Dois playbooks. Um único alvo: travar fornecedor homologado em 2–3 contas-âncora antes do orçamento de obras 2026/2027 fechar.

MOTOR 01 · Caixa Forte

Master Supply Agreement

Ticket R$ 50K–2M. Ciclo 30–90 dias. Decisor: Diretor de Suprimentos. Venda transacional-recorrente. Tese: TCO 22% menor em 30 anos vs polietileno.

MOTOR 02 · Saluta

Projeto Turn-Key + BOT

Ticket R$ 200K–5M. Ciclo 120–240 dias. Decisor: Diretor de Engenharia. Venda consultiva-projeto. Tese: habite-se em 60 dias vs 6–9 meses do concreto.

Princípio Apex

O que não fazer.

"Não tratar isso como prospecção genérica de SDR. Cada conta Tier-A é um named account com plano individual, multithreading e Champion mapeado. Win Rate não vem de volume — vem de método aplicado em alta velocidade nas contas certas." — Princípio operacional do plano
Horizonte de execução

O que esperar mês a mês.

Horizonte Indicador Meta
30 DIAS Reuniões qualificadas Tier-A
Saída do setup operacional + warm referrals via Cury, MRV e Cyrela
10–15
60 DIAS RFQs ativos
Discovery validado + dor verbalizada + Champion identificado
8–12
90 DIAS 1º contrato master assinado
Marca o gate de transição: deixa de ser projeto para virar operação
180 DIAS 3 contratos master + 1 ETE turn-key
Pipeline atinge maturidade — janela de escala
R$ 12–25 mi
365 DIAS 8–12 contratos master + 3–5 ETEs
TCV pipeline contratado · gatilho para escalar +2 SDRs e +1 KAM regional
R$ 60–100 mi
Documento 01 · Dossiê de inteligência corporativa

A melhor incorporadora listada do Brasil. E ela já é cliente.

Cury Construtora e Incorporadora (CURY3, B3 Novo Mercado) opera com ROE de 78,8% — recorde do setor — sustentado por 27 trimestres consecutivos de geração de caixa positiva, R$ 1,35 bi em dividendos pagos em 2025 e landbank de R$ 24,9 bi. Para Saluta + Caixa Forte, Cury é cliente-âncora E case-âncora replicável nas 19 outras contas Tier-A.

Sede
São Paulo / SP
Atuação
SP capital · Grande SP · Campinas · RJ
CNPJ
08.797.760/0001-83
Listagem
CURY3 · IPO 21/09/2020
ROE 2025 · Recorde do setor

A fonte da disciplina de capital.

78,8%
vs MRV ~10% · Direcional ~25% · Plano&Plano ~40%
Performance financeira · Confiança alta

Cinco anos de execução de primeira linha.

Trajetória explosiva pós-IPO. Receita 5,4 bi (+37% A/A), lucro 1,1 bi (+57%), margem bruta 40%, payout 135% (graças ao follow-on). Auditoria KPMG. Rating Moody's Local AAA.br estável.

Indicador 2020 2022 2024 2025
Receita líquida
em R$ bilhões
1,14 2,2 3,93 5,40
Lucro líquido 100%
em R$ milhões
~165 348 698,8 1.099
ROE
retorno sobre patrimônio
50%+ 66% 78,8%
Lançamentos VGV
em R$ bilhões
1,54 3,3 6,6 8,28
Dividendos pagos
em R$ milhões
~270 483,5 1.352
Prévia 1T26 · Recorde trimestral histórico

O recorde operacional da história.

R$2,30bi
Vendas líquidas 1T26
+9,5% A/A
4.633
Unidades produzidas
+37,8% A/A · recorde histórico
R$2,65bi
VGV em 10 lançamentos
7 SP · 3 RJ
R$24,9bi
Landbank · 82.119 unidades
+25,8% A/A · 3 anos garantidos
Governança · Aprovada AGOE 17/04/2026

O momento é singular.

Transição de CEO depois de 35 anos. Fabio Cury vai para o Conselho. Co-CEOs assumem. Janela política rara de proteção/expansão de share — ou você se posiciona como fornecedor estratégico que apoia a continuidade, ou você é re-avaliado por desconhecido e perde share. Ação obrigatória semana 1: reunião institucional com Paulo Curi.

Co-CEO Corporativo · Decisor #1 corporate

Leonardo Mesquita

Direito Cândido Mendes + Wharton. 16 anos na Cury (entrou em 2010). Ex-VP Comercial. Detém ~0,3% das ações. Cuidará de áreas comercial, financeira, operacional e administrativa.

É o decisor #1 daqui em diante para qualquer venda corporativa, marketing, vendas, finanças, RH e tecnologia.

Co-CEO Engenharia · Decisor #1 obra

Paulo Sérgio Beyruti Curi

Engenharia Civil Mackenzie. Primo de Fabio Cury. 30+ anos na Cury (desde 1993). Ex-Diretor de Incorporação e Engenharia. Detém ~1,3% das ações. Cuida de planejamento, execução, entrega de obras.

Decisor #1 para fornecedores de obra: materiais, mão de obra, tecnologia construtiva, EPI, segurança, equipamentos.

Engenharia regional · Pontos focais por geografia

Os engenheiros que especificam.

  • SPCristiano Morais — Construção e Novas Tecnologias. Porta de entrada para construtech.
  • SPGiuseppe Vergara — Eng. Regional SP capital + Grande SP.
  • RJDavid Nonno — Eng. Regional RJ. Escala MCMV no Porto Maravilha (15% market share RJ).
  • SPJuliana Muniz Nieto — Gerente de BIM. Maturidade digital alta.
Suprimentos · Gente · Marketing

Os porteiros certos.

  • 01Fernando Busson — Coord. Suprimentos. Ponto de entrada inicial para qualquer fornecedor B2B de obra.
  • 02Daniela Lima — Gerente Geral RH. Decisora para soluções de cultura, T&D, recrutamento.
  • 03Tatiana Stelling — Marketing. Pareada com André Cruz (Vendas Digitais).
  • 04Viviane Mansi — Conselheira ESG. Coordena Comitê Sustentabilidade. Decisora ESG.
  • 05João Mazzuco — CFO. Ex-investment banking. Decisor financeiro sofisticado.
Stack tecnológico · Confiança alta

Como a Cury é operada por dentro.

ERP

Sienge

Softplan. Confirmado pelo portal do cliente em curyempreendimentos-portalcliente.sienge.com.br.

CRM

Salesforce

Confirmado por LinkedIn de analista de sistemas — projeto "Implantação Salesforce vendas".

Procurement

fornecedores.cury.net

Portal proprietário. Não usa marketplace aberto — homologação direta.

Documentos

D4Sign · Gupy

Assinatura digital + recrutamento. RPA em adoção em finanças.

Recomendação Plim · Estratégia de abordagem

Três regras de venda Cury.

Regra 01

Vender ROI mensurável, não preço.

ROE 78,8% é achievement de eficiência. Cury substitui fornecedor mediante prova de ROI ≥ 25%. Traga case com construtoras pares (MRV, Direcional, Plano&Plano) com número claro. Reformule budget como capex que se paga em <12 meses.

Regra 02

Atacar pela porta certa.

Vendedor que tenta entrar pelo CEO ou CFO sem credenciais será descartado. Use a hierarquia: corporate → Mesquita; obra → Paulo Curi/Morais/Vergara/Nonno; suprimentos → Busson; ESG → Mansi/Kamimura.

Regra 03

POC em 1 SPE.

Cury opera em 90+ SPEs justamente para experimentar com baixo risco — proponha. Métricas de sucesso pré-acordadas e auditáveis. Inclua cláusula de gainshare se possível: Cury preza ROI mensurável e contratos que escalam por meta.

Catalisadores macro favoráveis · 2026

Cinco ventos a favor simultâneos.

Princípio de venda Cury

"Vendedor que tenta entrar pelo CEO sem credenciais será descartado."

Cury é uma empresa de gestão enxuta. Comece em gerências e coordenações — Fernando Busson em Suprimentos é o porteiro certo. Use gatilhos jornalísticos com data: a entrevista do Fabio Cury à Folha, o follow-on de dezembro/2025, o Compromisso 1% do lucro ao Instituto Cury, a transição Mesquita+Curi. Espere três objeções padrão: "já temos fornecedor", "disciplina de capital extrema, não temos budget", "rodamos com gestão enxuta". Tenha resposta para cada uma.

Documento 02 · Mapeamento estratégico

Sessenta e cinco contas. Sessenta bilhões de VGV/ano.

As 50 incorporadoras verticais de perfil Cury + 15 loteadoras Tier-A endereçam coletivamente mais de R$ 60 bi de VGV anual e ~85 mil unidades — concentradas no eixo MG/SP/RJ/ES/BA, dentro do raio de 1.000 km de Pedro Leopoldo. Janela de ataque: AGORA.

Tier A
20 alvos · 90 dias
Tier B
30 contas
Loteadoras
15 horizontais
Cobertura
≥80% VGV nacional
Mercado endereçável · 2026

A janela de spec que fecha em 90 dias.

R$60bi
VGV combinado · 65 contas · ~85 mil un./ano
Tese de mercado · Dois motores ortogonais

Dois motores. Duas matemáticas.

MCMV Faixa 2/3/4 com escala vertical = volume gigantesco de reservatórios e cisternas pluviais (Caixa Forte). Loteamentos horizontais em municípios sem rede pública = ETE compacta UASB+Filtro Anaeróbio (Saluta). MG ainda tem só 42,5% de tratamento de esgoto. IBGE Pnad 2024: 29,5% dos domicílios brasileiros sem rede geral.

Motor Conta-tipo Ticket médio Frequência TAM/conta/ano
CAIXA FORTE Cury (37 lançamentos/ano × ~600un)
Master Supply Agreement vertical
R$ 1,5K/un Recorrente R$ 55–90 mi
SALUTA ETE Loteadora horizontal
Alphaville · Cipasa · Setpar
R$ 1,2 mi 4–8/ano R$ 5–10 mi
SALUTA ETA MCMV F4 em município sem rede
+ cisterna pluvial NBR 15.527
R$ 800K 2–4/ano R$ 1,6–3,2 mi
BOT/COMODATO Vertical premium + ESG
Tegra · Sobloco · Alphaville
R$ 3–5 mi 1–2/ano R$ 6–10 mi
Matriz de priorização Tier-A1 · Atacar em 30 dias

Os 10 alvos que travam o ano.

Critério: (alta probabilidade × alto TAM × proximidade × Champion provável) ÷ tempo de ciclo. Estes 10 endereçam ~R$ 2,0 bi/ano de TAM combinado. Se 2 fecharem em 90 dias = pipeline R$ 25–50 mi travado.

# Conta Razão para atacar AGORA Tese-âncora
01 Direcional / Riva
BH · DIRR3 · landbank R$ 58,5 bi
Lançou +30%, R$ 1,5 bi dividendos = caixa abundante. Riva concentra cidades sem rede de esgoto. Castanheira/Valadares na engenharia. SALUTA ETE
"Habite-se garantido nas 241 mil un do landbank"
02 Patrimar / Novolar
BH · PATL3 · vizinhos da fábrica
Place Dauphine no Reserva Jardins (Nova Lima). Ronaldo Leitão acessível. Novolar = MCMV (60,7% das vendas). COMBO
Caixa Forte + ETE Saluta com BIM-ready
03 Cury
SP · CURY3 · já cliente
Transição governança 17/04. Window de proteção/expansão de share. Paulo Curi entrou como co-CEO Eng. CAIXA FORTE
"5 anos + roadmap 2026", expansão master
04 Plano&Plano
SP · PLPL3 · ROE LTM 51,8%
F4 com R$ 4,2 bi pipeline; Trombeli engenharia; Goiânia em estudo. POC Parque do Carmo (2.400 un). CAIXA FORTE
"Padrão F4 em SP" master
05 Tegra (Brookfield)
SP/RJ · controlada Brookfield (US$ 1 tri AUM)
ESG é vetor decisivo (EDGE Gravura Perdizes); Angel Ibanez = decisor único Suprimentos+ESG. COMBO ESG
PRFV é insumo natural para EDGE/AQUA-HQE
06 MRV
BH · MRVE3 · já cliente
Cliente ativo. Urba +48% receita, 50 mi m² landbank = ETE inline. JV expandindo. COMBO
Expandir spec para Urba + linha F4
07 Tenda Regional BA
Salvador · 21,5% share BA
Rodrigo Hissa, base em Salvador. NE acelerando. SALUTA ETE
Municípios BA sem rede
08 Cipasa Urbanismo
SP · 190 projetos · 21 estados
Luiz Verinaud na engenharia. Marcus Paulo Souza CTO. SALUTA + BOT
Turn-key + comodato
09 Alphaville Urbanismo
Barueri · 23 estados · ESG-friendly
Cada novo Alphaville = 1 ETE inteira. Footprint 60% menor que concreto. BOT
Vira parceiro técnico
10 Pacaembu
SP/MT/MS · casas térreas
MT/MS sem rede. Coord. Suprimentos Poliana Santos. PCBU3. COMBO
Caixa individual + ETE coletiva
Heat map geográfico · Raio 1.000 km Pedro Leopoldo

Onde o volume está.

Cluster geográfico Empresas Tier-A VGV combinado Densidade
SP capital
14 empresas listadas + alto padrão
Cyrela · EZTec · Lavvi · Plano&Plano · Trisul · Mitre · Even · Helbor · Tegra · Tenda · JHSF · Vitacon · You Inc. · Idea Zarvos R$ 35 bi MUITO ALTA
BH / RM-BH / Sete Lagoas
Cluster mais denso · vizinho da fábrica
MRV · Direcional · Riva · Patrimar/Novolar · Caparaó · Sudoeste · Canopus · EPO · Lage R$ 18 bi ALTA
RJ + Barra + Niterói + Baixada
Zona oeste / baixada com déficit
Cyrela RJZ · Tegra · Patrimar Barra · Carvalho Hosken · Calçada · Cury RJ · Even · Living R$ 9 bi ALTA
Brasília / Goiânia / DF / MT / MS
Centro-Oeste em boom
Brasal · Opus · Consciente · Euro · CMO · Pacaembu MT · EBM · Ginco · Setpar R$ 8 bi ALTA
SP Interior
Campinas / Vale Paraíba / SJ Rio Preto
HM · Pacaembu · Setpar · Plaenge · Damha · Sobloco · Tegra Campinas R$ 6 bi MUITO ALTA
Salvador / Camaçari / Sul BA
NE acelerando
Tenda · Moura Dubeux · MRV · Direcional via Un1ca R$ 4 bi ALTA
Vitória / Vila Velha / Serra / Aracruz
Interior ES com déficit
Lorenge · Galwan · Mivita · Argo · RS · Mazzini · Proeng · Nazca · CBL · Soma · Morar R$ 3 bi ALTA
Decisores nominais · 75% mapeados

Os nomes nas portas.

~25 das 65 contas têm gap de Diretor de Suprimentos público. Fechar via LinkedIn Sales Navigator nos primeiros 30 dias é prioridade. Não inventar nomes. Pacaembu: a atribuição entre os 7 diretores estatutários da família Almeida não é pública — chamada ao RI antes de personalizar.

Empresa CEO / Presidente Engenharia / Obras Suprimentos
Cury
SP · CURY3
Leonardo Mesquita da Cruz Paulo Sérgio Beyruti Curi Fernando Busson (Coord.)
MRV
BH · MRVE3
Eduardo Fischer Sales Nav Sales Nav
Direcional
BH · DIRR3
Ricardo Valadares Gontijo Guilherme Castanheira / Rafael Valadares Sales Nav
Patrimar
BH · PATL3
Alex Veiga Ronaldo Rabelo Leitão Sales Nav
Plano&Plano
SP · PLPL3
Rodrigo Fairbanks von Uhlendorff Gustavo Trombeli Sales Nav
Tenda
SP · TEND3
Rodrigo Osmo André Padilha + Rodrigo Hissa (BA) Sales Nav
Tegra
SP · Brookfield
Bira Freitas Marcio Dias Afonso Angel Luis Martinez Ibanez
Moura Dubeux
Recife · MDNE3
Diego Villar Carlos Roberto Gentil Filho Sales Nav
Cipasa
Loteadora · 190 projetos
Sales Nav Luiz Verinaud Marcus Paulo Souza (CTO)
Urba
Loteadora · MRV
José Felipe Diniz (CEO desde mar/24) Sales Nav Sales Nav
Caparaó
BH · 65+ anos
Alexandre Lodi Humberto Greco Michelini LACUNA
Sudoeste
BH · alto padrão
Danilo Dornelas Diogo Dornelas LACUNA
Canopus
BH/SP/RJ · PPP SP
LACUNA LACUNA Dinamara Santos (Gerente)
Pacaembu
SP/MT · PCBU3
Família Almeida Estatutários (validar via RI) Poliana Santos (Coord.)
Gatilhos jornalísticos · Top 5 abordagens prontas

Cada conta tem um gatilho quente.

A regra de copy: dor antes do produto, gatilho jornalístico real, número específico, CTA único. Se um Diretor de Engenharia recebendo isso não pararia para ler — não envia. Sample dos 5 mais quentes:

#03 · CURY

"Paulo Sérgio, parabéns pela copresidência de engenharia. Como já somos parceiros, gostaria de discutir como expandir o spec PRFV nos 37 lançamentos de 2026 em SP+RJ+Campinas — regiões com rede de esgoto saturada."

#04 · PATRIMAR

"Ronaldo Leitão, somos vizinhos. O Reserva Jardins é exatamente onde nossa ETA compacta e caixa PRFV se diferenciam: peso 1/8, instalação em 1 dia, atende NBR. Posso passar quarta-feira no canteiro?"

#10 · TEGRA

"Angel Ibanez, PRFV é insumo natural para EDGE — energia incorporada 60% menor que aço galvanizado e zero substituição em 30 anos. Spec master para Vila Madalena/Perdizes/Barra?"

#01 · DIRECIONAL

"Guilherme Castanheira, a Riva concentra médio padrão em cidades do Norte e MG onde a Copasa não chega na velocidade do lançamento. Nossa ETE compacta entrega habite-se 60 dias após instalação."

Documento 03 · Manual de combate operacional

Doze semanas. Três modelos. Um plano de combate.

Documento operacional. Não é apresentação. É manual de combate para o time comercial executar a partir da semana 1. Arquitetura da oferta em três modelos comerciais distintos, estrutura de time RACI, cadência multicanal de 21 dias, MEDDPICC adaptado, KPIs com gates não-negociáveis, coaching semanal e checklist da primeira segunda-feira.

Estrutura mínima
9 cabeças
Modelos comerciais
3 ortogonais
Cadência
21 dias multicanal
Win Rate alvo
≥ 18% SQL→Cliente
Pipeline TCV · 12 meses

Pipeline contratado contratável.

R$60100 mi
8–12 master + 3–5 ETEs turn-key
Parte 2 · Arquitetura da oferta

Três modelos. Um portfólio.

Princípio Apex: o vendedor não pode improvisar a oferta na hora. Cada modelo tem termos, gatilhos de uso e quem decide. O time precisa de dois playbooks distintos rodando em paralelo — Saluta (consultivo-projeto) e Caixa Forte (transacional-recorrente) — com SDRs/AEs especializados ou no mínimo cadências segmentadas.

Modelo A · Master Supply Agreement

Caixa Forte master

Verticais Tier-A com 5+ lançamentos/ano. Preços tabelados por SKU (500L a 100.000L), lock-in 24 meses, exclusividade regional opcional, SLA entrega 4 dias úteis SP/RJ/BA, reajuste INCC/IPCA híbrido.

DECISOR PRIMÁRIO

Diretor de Suprimentos. Influenciadores: Eng. de Produto, BIM, ESG.

CICLO ESPERADO

60–120 dias

TESE DE VALOR

"Você economiza 15–22% no TCO de 30 anos vs polietileno e zera substituição em F4."

Modelo B · Engenharia Integrada

Saluta turn-key

Loteadoras horizontais e verticais lançando em município sem rede pública. Projeto hidrossanitário + ETE compacta UASB+Filtro Anaeróbio + ETA compacta + comissionamento + 1º ano de manutenção. Garantia 30 anos. BIM-ready.

DECISOR PRIMÁRIO

Diretor de Engenharia / Diretor Técnico. Influenciadores: Coord. Sustentabilidade, Jurídico (habite-se).

CICLO ESPERADO

120–240 dias

TESE DE VALOR

"Habite-se em 60 dias após instalação vs 6–9 meses do concreto in loco. CAPEX 30% menor, atende CONAMA 430 e NBR 13.969."

Modelo C · NOVO · Diferenciador competitivo

BOT / Comodato

Saneamento como Serviço. Loteadoras grandes e PPPs habitacionais. Saluta entrega + opera + manutenção. Recebe tarifa por m³ tratado por 5–10 anos. Risco operacional sai do balanço da incorporadora/loteadora.

DECISOR PRIMÁRIO

CFO + Diretor de Engenharia. ESG é vetor decisivo (Tegra, Sobloco).

CICLO ESPERADO

180–360 dias

TESE DE VALOR

"Você converte CAPEX em OPEX, libera capital de giro, e nós damos uptime garantido com SLA. Aumenta TCV 3x e cria barreira altíssima de troca."

Parte 3 · Estrutura do time comercial

Nove cabeças. Bem alocadas.

Estrutura mínima viável. Se hoje for menor, priorizar a contratação dos 2 KAMs e do Engenheiro Pré-Vendas — esses 3 são gargalo único.

Papel Qtd Foco Meta principal
KAM Tier-A
Key Account Manager
2 Gerenciar 10 contas Tier-A cada (Cury, MRV, Cyrela, Direcional/Riva, Patrimar, Tegra, Plano&Plano, Tenda, Cipasa, Alphaville…) 1 master/ETE fechada por trimestre
AE Vendedor Sênior 2 Fechar deals Tier-B/C + suportar KAMs em discovery técnico 4–6 deals/ano
SDR Outbound
1 SP, 1 BH
2 Prospecção fria + warm referral + agendamento 8 reuniões qualificadas/mês cada
Engenheiro Pré-Vendas 1 Discovery técnico, dimensionamento ETE, calculadora TCO Suportar 100% das propostas Saluta
Marketing / Conteúdo 1 Cases, calculadora TCO, eventos (Concrete Show, Construa Minas, Feicon) 1 case-card novo/mês
Líder Comercial 1 Forecast, coaching, account planning, escalation Forecast accuracy ≥ 85%
Parte 9 · Roadmap de execução · 12 semanas

Quatro fases. Quatro metas de saída.

01Sem 1–2
SETUP OPERACIONAL

Fundação da máquina.

  • CRM definido (Pipedrive ou HubSpot, R$ 800–1.500/mês). Lista 50+15 carregada.
  • Sales Navigator Team (3 licenças) + Apollo + Speedio (~R$ 5K/mês total).
  • Fechar 25 lacunas de Diretor de Suprimentos via Sales Navigator.
  • Construir calculadora TCO 30 anos (PRFV vs polietileno vs concreto vs aço) — lead magnet.
  • Produzir 4 case-cards PDF: MRV caixa, Cyrela ETE, Cury combo, Vale/Kinross autoridade.
  • Pedir referrals warm para Cury, MRV e Cyrela — 5 introduções para Direcional, Patrimar, Plano&Plano, Tenda, Tegra.
  • Treinamento de 2 dias com o time: MEDDPICC, Challenger, scripts.
02Sem 3–4
QUICK WINS · MG · PRESENCIAL

Visitas presenciais em BH.

  • Visitar pessoalmente: Direcional/Riva, Patrimar (Lourdes), Caparaó (Savassi), Sudoeste, Canopus.
  • Reunião institucional Cury — Líder Comercial + KAM-2 voa SP, "5 anos + roadmap 2026" com Paulo Curi e Mesquita.
  • Levar sample físico (segmento de caixa cortado para mostrar laminação).
  • Presença Sinduscon-MG e ABRAINC-MG.
  • Meta saída: 5 RFQs ativos · 2 visitas técnicas em canteiro · 1 LOI iniciada.
03Sem 5–8
ATAQUE EIXO SP/RJ

Roadshow do core market.

  • Roadshow SP: Cyrela, Tegra (Angel Ibanez prioridade #1), Plano&Plano, EZTec, Lavvi, Trisul, Helbor, Even, HM, Mitre, JHSF.
  • RJ: Tegra RJ, Patrimar Barra, Carvalho Hosken, Calçada.
  • Presença obrigatória em Concrete Show 2026 + Feicon 2026 (estande + 30 reuniões pré-agendadas).
  • Lançamento da calculadora TCO em campanha Apollo + LinkedIn Ads (R$ 15–25K/mês).
  • Meta saída: 15 reuniões qualificadas · 8 RFQs ativos · 3 contratos master ao jurídico.
04Sem 9–12
LOTEADORAS + ES + NE

Expansão geográfica.

  • Loteadoras: Alphaville, Cipasa, Setpar, Sobloco, Damha, Urba, Ginco, EBM.
  • ES via Sinduscon-ES + Lorenge, Morar, Galwan, Mivita, CBL, Soma.
  • Salvador (1 semana presencial): Tenda Regional BA (Rodrigo Hissa) + Moura Dubeux (Carlos Roberto Gentil Filho).
  • Lançar oficialmente o Modelo C (BOT/Comodato) para 3 contas — Alphaville, Cipasa, Sobloco.
  • Meta saída: 8–12 reuniões adicionais · 2–3 contratos master assinados (TCV R$ 12–25 mi) · 1 ETE turn-key vendida · Pipeline ≥ R$ 50 mi.
Parte 10 · KPIs e gates de forecast

Métricas semanais. Não-negociáveis.

Princípio Apex: se o vendedor não tiver evidência concreta dos 4 elementos ao reportar forecast, o deal vai para "Best Case", não "Commit". Sem evidência = sem avanço.

Toques outbound
200/sem
800/mês por SDR · combinação e-mail + LinkedIn + telefone
Resposta InMail / E-mail
≥ 18%
Benchmark SendIQ Manufacturing & Industrial · melhores campanhas atingem 30–38%
SQL/SDR
8/mês
Reuniões qualificadas por SDR · 2/semana
Reunião → RFQ
50%
Conversão de discovery validado para cotação ativa
RFQ → Proposta
80%
KAM + Engenheiro Pré-Vendas em ciclo controlado
Proposta → Contrato
30–40%
Win rate na etapa final · benchmark Cortex Real Estate B2B
Parte 1.2 · Red flags estratégicas

Quatro bloqueadores a endereçar antes da prospecção massiva.

RF1 · CASOS-ÂNCORA SUB-EXPLORADOS
MRV, Cury e Cyrela são clientes ativos. Cada um tem 3–5 pares no Tier-A que se conhecem e respeitam.

Referral warm tem taxa de conversão 5–8x maior que cold outreach. Status atual: zero referrals estruturados sendo pedidos. Custo do gap: 60–90 dias de ciclo a mais por conta.

RF2 · LACUNAS DE DIRETOR DE SUPRIMENTOS
25 contas com gap. Sem o porteiro certo, o e-mail morre na caixa de entrada da assistente.

Custo do gap: taxa de resposta InMail despenca de 18–24% para 6–8%. Fechar via Sales Navigator nos primeiros 30 dias é prioridade absoluta semana 1.

RF3 · DOIS FUNIS TRATADOS COMO UM
Saluta (ETE/ETA) e Caixa Forte (reservatórios) são funis distintos. Tickets, ciclos e decisores diferentes.

Implicação: o time precisa de 2 playbooks distintos rodando em paralelo, com SDRs/AEs especializados ou no mínimo cadências segmentadas.

RF4 · JANELA POLÍTICA CURY EM TRANSIÇÃO
AGOE 17/04/2026 ratifica os co-CEOs (Mesquita + Curi).

Em transições assim, ou você se posiciona como fornecedor estratégico que apoia a continuidade e ganha share, ou é re-avaliado por desconhecido e perde share. Ação obrigatória semana 1: reunião institucional com Paulo Curi para "celebrar 5 anos de parceria + apresentar roadmap 2026". Não é venda. É proteção do flanco.

Checklist da primeira segunda-feira

O que tem que estar feito até sexta da semana 1.

Sem exceção. Sem hopium. Sem "vamos ver na semana que vem". Disciplina diária de execução é o que separa um plano bom de um plano com resultado.

  • Líder Comercial agendou call com Cury (Paulo Curi/Mesquita) para reunião institucional 5 anos + roadmap 2026.
  • Pediu referral warm para 3 clientes ativos (MRV, Cyrela, Cury) → 5 introduções alvo.
  • Sales Navigator + Apollo contratados, lista 50+15 carregada com 65 contas e ~80 decisores.
  • CRM definido e populado.
  • 25 lacunas de Diretor de Suprimentos endereçadas (~5/dia em 5 dias úteis).
  • Calculadora TCO 30 anos com escopo definido + briefing entregue à agência/dev.
  • 4 case-cards PDF em produção.
  • Treinamento §6 + §7 + §8 agendado para semana 2 (2 dias).
  • KAM-1 marcou 5 visitas presenciais em BH para semana 3.
  • KAM-2 começou cadência cold em 10 contas SP.
  • Forecast call de segunda-feira agendada como evento recorrente.
Nota final do plano

Estratégia boa com execução excepcional.

Este plano não substitui execução disciplinada. Execução vence estratégia ruim — mas estratégia ruim com execução excepcional perde para estratégia boa com execução média. O que está aqui é estratégia boa.

Falta agora: disciplina diária, MEDDPICC sem hopium, multithreading em cada conta Tier-A, e a coragem de fazer perguntas de discovery que incomodam.

"Win Rate não vem de volume. Vem de método aplicado em alta velocidade nas contas certas."

Apêndice operacional · Material de referência

O arsenal completo. Para o time usar todo dia.

Tudo que ficou de fora da apresentação executiva mora aqui. Scripts de e-mail e telefone prontos para copiar, MEDDPICC com 19 perguntas de discovery, cadência multicanal de 21 dias, 20 gatilhos jornalísticos por conta Tier-A, lista completa Tier B, Challenger Reframes, oportunidades B2B Cury por área, equity research e caveats de pesquisa. Material de campo, não de vitrine.

Scripts
7 templates prontos
Discovery
19 perguntas MEDDPICC
Gatilhos
20 abordagens Tier-A
Reframes
3 Challenger Insights
Material operacional · Use-and-edit

Conteúdo vivo do plano.

3×
Cury profundo · Mapeamento completo · Playbook tático
Índice

Como navegar.

Três blocos. Clique em cada card para pular direto à seção. O time pode salvar este HTML localmente e usar como wiki interna do projeto.

01.

Cury · Inteligência profunda.

Tudo que ficou de fora do Tab "Inteligência Cury" mora aqui: Conselho de Administração com 8 nomes, arquitetura de 90+ SPEs, história de 1963 a 2026, cobertura de 11 analistas de equity research, oportunidades B2B mapeadas por área, tabela comparativa de concorrência, reputação detalhada e os 12 caveats da pesquisa.

1.1 · Governança ratificada AGOE 17/04/2026

Conselho de Administração.

Oito membros. Três com poder de veto material. Cyrela mantém 2 assentos enquanto reduz fatia. Esses são os nomes a conhecer antes de qualquer ação institucional.

PRESIDENTE DO CONSELHO

Fábio Elias Cury

A partir de abr/2026 · Engenharia Civil Mackenzie

  • CEO da Cury por 35 anos · controlador relevante
  • Filho do fundador Elias Cury (1963)
  • Migrou para o Conselho na transição de governança 2026
VICE-PRESIDENTE DO CONSELHO

Ronaldo Cury de Capua

Diretor de Crédito Imob., RI · ABRAINC · SindusCon-SP

  • Adm. de Empresas FMU + FAAP/SECOVI + FGV-SP · na Cury desde 2007
  • VP institucional do SindusCon-SP, Diretor da FIESP, Conselheiro da ABRAINC
  • Decisor-chave para temas regulatórios, relacionamento com Caixa, ABRAINC, governo.
CONSELHEIRO + CFO

João Carlos Mazzuco

CFO + Membro do Conselho · ex-Banco Fator, ING, EMS

  • Eng. Naval Poli-USP + Master LSE · na Cury desde 2019
  • Decisor para qualquer venda financeira, M&A, debt advisory.
  • Ex-investment banking. Sofisticado. Fala de TCO/ROI sem gaguejar.
CONSELHEIRA INDEPENDENTE

Viviane Mansi

ESG/Comunicação · Coord. Comitê Sustentabilidade

  • Coordena o Comitê de Sustentabilidade
  • Diretora do Instituto Cury
  • Decisora ESG. Sponsor do Compromisso 1% do lucro.
CONSELHEIRO INDEPENDENTE

Luiz Antonio Nogueira de França

Presidente do Comitê de Auditoria · CEO da ABRAINC

  • Ex-Diretor Itaú
  • CEO da ABRAINC — representação setorial-chave
  • Acessível via SindusCon-SP e ABRAINC institucional
CONSELHEIRO · INDICADO PELA CYRELA

Raphael Abba Horn

Filho de Elie Horn · Co-presidente da Cyrela

  • Indicado pela Cyrela como sócia institucional
  • À medida que a Cyrela reduzir a fatia, esse assento pode mudar.
CONSELHEIRO · INDICADO PELA CYRELA

Miguel Maia Mickelberg

CFO da Cyrela

  • Segundo assento da Cyrela no Conselho da Cury
  • Trajetória de saída da Cyrela acelera em 2026
1.2 · Estrutura societária e SPEs

Cyrela em trajetória de saída. Operação via 90+ SPEs.

"É como se a empresa-mãe estivesse pronta para deixar a filha conquistar o mundo" — NeoFeed, novembro/2025. Na prática, isso destrava ruído de governança e abre janela B2B sempre que a Cyrela vende mais um lote.

Composição acionária pós follow-on dez/2025

Quem é dono da Cury.

  • 32%Família Cury / Cury Empreendimentos — Fabio Elias Cury é controlador relevante.
  • ~15%Cyrela Brazil Realty — caiu de 30,9% (jan/21) → 19,21% (jan/25) → 18,53% → 16,95% (ago/25) → ~15% (início 2026). Trajetória clara de saída.
  • 52%Free float — após follow-on de R$ 574 mi líquidos em dez/2025 (16,17 mi de ações primárias a R$ 35,50).
  • 12,8Dividend yield 12 meses — entre 12,8 e 14,9%. Payout 2025 ≈ 135% do lucro.
Arquitetura jurídica · Modelo padrão do setor

90+ SPEs. Cada empreendimento é um CCISA.

A numeração das CCISA Incorporadora Ltda. já atingiu pelo menos CCISA163 (jan/2026). Cada SPE é um empreendimento individual. Modelo padrão do setor para isolamento de risco e patrimônio de afetação.

  • 08CCISA08 Consultoria Imobiliária — Cury Vendas, braço comercial.
  • 15CCISA15 Instaladora — Cury Install, instalações elétricas e hidráulicas.
  • 20CCISA20 (RJ) — leonardo.mesquita@cury.net · End. R. da Quitanda, 86, sala 701, Centro, RJ.
  • 64+Série CCISA64 a CCISA163 — empreendimentos lançados 2024–2026.
Cury opera em SPEs justamente para experimentar com baixo risco
1.3 · História da operação

Sessenta anos de execução de baixa renda.

Cury é a melhor incorporadora listada do Brasil porque há 60 anos resolve um problema único: moradia para classes C e D. O ROE 78,8% não é sorte — é compounding de 6 décadas.

1963
Fundada em 7 de maio de 1963 por Elias Cury em São Paulo como Cury Empreendimento, focada em moradia para classes C e D — público então mal atendido.
Anos 70
Expansão no "milagre econômico" via Banco Nacional de Habitação (BNH).
Anos 80
Extinção do BNH, reorientação para residencial puro.
1991
Fabio Elias Cury, filho do fundador, assume o comando.
1998
Separação societária — primo Charles Calil Curi sai (origem da diferença de grafia "Curi" vs "Cury").
2007
Joint-venture transformacional com a Cyrela Brazil Realty. Cyrela entra com 50% do capital. Empresa passa a se chamar Cury Construtora e Incorporadora S.A.
2009
Lançamento do Minha Casa Minha Vida — alavanca histórica do crescimento Cury.
2020
21/09/2020 · IPO na B3 a R$ 9,35/ação (abaixo da faixa indicativa de R$ 11,00–14,30). Captação R$ 977,5 milhões.
2025
5 anos na B3 · ingresso no Ibovespa · follow-on de R$ 574 mi · criação do Instituto Cury · certificação Great Place to Work · Compromisso 1% do lucro.
2026
16/03/2026 · anúncio da nova governança com co-CEOs. AGOE 17/04/2026 ratifica Mesquita + Curi. Fabio Cury vai para o Conselho.
1.4 · Cobertura equity research

Onze analistas. Todos compra.

Preço-alvo médio em torno de R$ 46–47 (potencial +54% sobre cotação atual de R$ 30,06 em 03/05/2026). Valuation atual: P/L 9,5x · P/VPA 6,7x. Use estes números como prova social em pitches financeiros — Mazzuco fala essa língua.

BTG Pactual
COMPRA
R$44
"Sucessão sem disrupção"; "26 trimestres consecutivos atestam o sucesso do modelo operacional".
Santander
OUTPERFORM
R$49
PT dezembro/2026. Valuation "atrativo" a 8,2x P/L 2026.
Banco Safra
COMPRA
R$50
Maior preço-alvo da cobertura ativa.
Citi
COMPRA
R$45
Elevado de R$ 39,75 em 11/02/2026. "2026 robusto para construtoras de baixa renda".
BB-BI
COMPRA
R$43
"A Cury é apontada como a principal beneficiária das mudanças MCMV F3/F4".
XP Investimentos
TOP PICK
R$37
P/L-alvo 9,2x 2026. CAGR LPA 30% 2024–2027 estimado.
Bradesco BBI
COMPRA
R$
Execução de "primeira linha". Destaque para ROE 78,8%.
Genial
COMPRA
R$
Chamou a Cury de "irrefreável".
JPMorgan
NEUTRAL
R$
Rebaixou de Overweight para Neutral (fev/26), mas elevou preço-alvo. Via follow-on como neutro a levemente negativo.
1.5 · Oportunidades B2B mapeadas

Oito portas de entrada. Oito decisores diferentes.

Cury é uma empresa de gestão enxuta. Vendedor que erra o decisor é descartado. Use este mapa para escolher a porta certa antes do primeiro toque.

ÁREA 01 · TECNOLOGIA / TI / AUTOMAÇÃO

Stack Sienge + Salesforce

Decisor: TI corporativo · Mesquita corporate

  • Cliente Sienge ERP, Salesforce CRM, D4Sign, GLPI, Gupy. Quem já é parceiro Sienge / Salesforce ecosystem tem porta aberta.
  • RPA em adoção nas finanças — fornecedores de RPA, hyperautomation e RPA-as-a-service têm chance.
  • BIM tem gerência dedicada (Juliana Muniz Nieto) — soluções de coordenação de modelos, clash detection, automação BIM-canteiro.
  • Vaga aberta de Pessoa Analista de Segurança da Informação em SP sinaliza investimento em cybersec.
  • Vagas de Analista de Service Desk sinalizam expansão de TI estruturada.
ÁREA 02 · SUPRIMENTOS / COMPRAS

Fernando Busson é o porteiro

Decisor: Fernando Busson (Coord. Suprimentos)

  • Coordenador Fernando Busson é a porta de entrada inicial para qualquer fornecedor de materiais e serviços B2B de obra.
  • Palestrou no Construsummit sobre integração interfuncional na cadeia de suprimentos.
  • Não há marketplace de procurement aberto declarado — Cury usa portal proprietário (fornecedores.cury.net). Oportunidade: SRM, e-procurement, leilão reverso.
  • Industrialização (fôrmas de alumínio, pré-moldados) é tese declarada da gestão para escalar produção a 43 mil unidades/ano.
ÁREA 03 · RH / PESSOAS

Daniela Lima · cultura "panelinhas"

Decisor: Daniela Lima (Gerente Geral RH)

  • Empresa cresceu de ~3.000 funcionários para muito mais nos últimos 3 anos.
  • Dor pública identificada (Glassdoor): cultura de "panelinhas", crescimento rápido sem estrutura, comunicação rispida em obra.
  • Oportunidade para soluções de cultura, pesquisa de clima, treinamento de liderança, T&D escalável, recrutamento de operários (programa Construdivas), programa Mestres da Obra (saúde mental).
  • Programa Mamães Cury (pré-natal) sinaliza maturidade DEI — fornecedores de wellbeing têm match.
ÁREA 04 · MARKETING / VENDAS

3.000+ corretores terceirizados

Decisor: Tatiana Stelling de Araujo · André Cruz

  • Cury tem mais de 3.000 corretores terceirizados. Risco operacional confirmado nas reclamações do Reclame Aqui é o "corretor que promete o que não pode cumprir".
  • Oportunidades: plataforma de treinamento para corretores, gestão de corretores, compliance de oferta, vídeo-treinamento, certificação digital, scripts e SDR-tech.
  • LinkedIn corporativo: 156.016 seguidores, conteúdo recorrente (#NossaGente, #CurynaMídia, vagas).
  • Instagram @curyconstrutora: 166K seguidores, 2.325 posts.
ÁREA 05 · ENGENHARIA / OBRA

43 mil unidades em construção

Decisor: Paulo Curi · Cristiano Morais · Vergara · Nonno

  • 43 mil unidades em construção em 2025 (recorde). Demanda B2B explosiva.
  • Oportunidades: equipamentos de canteiro, fôrmas, EPIs, segurança do trabalho, telemetria/IoT, drones, software de planejamento, gestão de empreiteiras (Cury usa terceirizadas).
  • Cristiano Morais é titular de "Construção e Novas Tecnologias" — porta de entrada para construtech.
  • XP confirmou que o número atual de empreiteiras é "potencialmente suficiente para 2025" — gargalo pode abrir em 2026.
ÁREA 07 · ESG / SUSTENTABILIDADE

Compromisso 1% · R$ 11+ mi/ano

Decisora: Viviane Mansi (Conselheira) · Luciana Kamimura

  • Aderência ao Pacto Global da ONU; certificações ISO 14001 e ISO 45001.
  • Compromisso 1% do lucro = R$ 11+ milhões/ano ao Instituto Cury (primeira incorporadora baixa renda a aderir).
  • Cury busca ingressar no ISE B3 — alta demanda por consultoria, auditoria de inventário GHG, ESG ratings advisory.
  • Sustainalytics: ESG Risk = Médio; Management = Average. Lacuna: PBQP-H não confirmado publicamente — buscar em Formulário de Referência CVM.
  • Programas: Mestres da Obra (8.937 paulistanos e 2.140 cariocas), Construdivas, Mamães Cury.
ÁREA 08 · JURÍDICO / COMPLIANCE

Distratos em massa · legaltech

Decisor: Jurídico corporativo

  • Política anticorrupção sendo expandida (treinamento 100% das lideranças).
  • Volume gigante de processos cíveis de distrato — oportunidade para legaltechs, automação de contencioso de massa.
  • Jurisprudência consolidada do TJSP exige devolução de 75–85% dos valores pagos quando há rescisão.
  • Reclamações trabalhistas alegando responsabilidade solidária do grupo econômico via SPEs CCISA.
  • Risco específico: liminar TJSP de 24/02/2026 (alvarás SP) — derrubada pelo STF em 10/04/2026, mas tutela provisória.
1.6 · Concorrência relevante para posicionamento

Cury é referência em ROE/margem/disciplina.

Perde em escala absoluta para MRV. Para o vendedor B2B: a comparação que mais sensibiliza Cury é com MRV (negativa) e Plano&Plano (positiva — concorrente direto SP capital).

Construtora Foco ROE 2025 Margem bruta Distintivo
Cury (CURY3)
SP/RJ · MCMV F2/3/4
MCMV F2/F3/F4 SP+RJ 78,8% 40% Asset-light, dividendos, melhor execução
MRV (MRVE3)
Nacional
MCMV nacional ~10% ~25% Escala, AHS nos EUA
Tenda (TEND3)
SP/NE
MCMV F1/F2 em recup. <30% Custo, ainda alavancada
Direcional (DIRR3)
BH · multirregional
MCMV multirregional ~25% ~35% Riva (média renda) cresce
Plano&Plano (PLPL3)
SP capital
MCMV SP capital ~40% ~32% Direto concorrente em SP
Pacaembu (PCMB3)
SP int. · MT/MS
Casas térreas SP int. ~30% ~30% Nicho de casas
1.7 · Reputação e perfil de cliente

Reclame Aqui 7,1/10. Glassdoor 4,1/5.

Razoável para o setor. Não use o ranking RA contra a Cury — use comparativo com MRV/Tenda se for argumento de CX.

Reclame Aqui · Período nov/25–abr/26

Onde a Cury aperta.

  • 7,1Nota /10 · 3.079 reclamações no período
  • 78%Índice de solução · tempo médio resposta 15 dias e 10 horas
  • 01Categoria #1: corretores que prestam informações desencontradas (corretores são prestadores, não funcionários — risco reputacional)
  • 02Categoria #2: pós-venda em vistoria/entrega (Mérito Vila Maria, Máximo Butantã com infiltrações e acabamentos)
  • 03Categoria #3: conflito de boletos e juros, atrasos de obra
Glassdoor / Indeed · 83 avaliações

Cultura por dentro.

  • 4,1/5 no Indeed · salário Eng. Civil R$ 8–22 mil/mês
  • +Pontos positivos: ambiente, benefícios, plano de carreira, programa Mamães Cury (pré-natal)
  • Pontos negativos: cobrança extrema, "panelinhas" para promoção, comunicação rispida em obra, crescimento rápido sem estrutura
  • !Caveat estatístico: 83 reviews é amostra pequena. Evidência qualitativa, não estatisticamente robusta. Mas alinhada com cultura de "compounding por disciplina extrema".
1.8 · Caveats da pesquisa

O que ainda não está confirmado.

Apex não fecha sem deixar claro o que falta ser respondido. Esses são os pontos a confirmar antes de qualquer pitch sensível.

02.

Mapeamento · Lista completa.

Toda a lista 50+15 com Tier B (21–50), todas as 15 loteadoras com detalhes, 20 gatilhos jornalísticos prontos para abordagem (um para cada conta Tier-A), ranking de 12 cidades-alvo no raio de 1.000 km de Pedro Leopoldo e os 11 caveats da pesquisa.

2.1 · Tier B · Contas 21 a 50

Trinta contas na fila.

Critério de "passar do Tier-A1 para A2": só ataca esta onda depois que (a) 5 reuniões qualificadas estiverem agendadas no Tier-A1 OU (b) semana 6 estourar (timeboxing — não fica refém de uma única conta).

# Empresa Sede / Foco Notas operacionais
21EBM Desenvolvimento ImobiliárioCentro-Oeste · 939 mil m² 2024 INTECÉlbio Moreira Presidente · Bento Odilon · Marcello Moreira Comercial · construção via Surya
22Mitre Realty
MTRE3
SP · médio/altoListada Novo Mercado
23Gafisa
GFSA3
SP/RJ · alto históricoListada
24Tecnisa
TCSA3
SP · médio/altoListada
25JHSF
JHSF3
SP · altíssimo padrãoFasano · Cidade Jardim · Catarina Fashion Outlet
26LorengeVitória/ES · 39 anos · 670 unidadesFelipe Lorenzon (Obras) · Leandro Lorenzon (Geral) · Luiz Antonio Lorenzon (DAF) · Samir Ginaid (Comercial)
27MorarVitória/ES · 42 anos · 1,1 mi m² · 7,5 mil un.Rodrigo Almeida (Presidente) · Paulo Soledade (Obras) · Filippe Vieira (Comercial)
28GalwanVitória/ES · 40 anosJosé Luís Galvêas Loureiro (Presidente) · Sancler Viana (Sócio/Obras) · Felipe Loureiro (CFO)
29MivitaVitória/ES · VGV ~R$ 250 mi/anoLívia Giacomin (Diretora)
30Argo ConstrutoraVitória/ESThiago Abreu (Comercial)
31RS ConstrutoraVitória/ESRenato Aboudib Sandri
32MazziniVitória/ES · 32 empreendimentos
33ProengVila Velha/ES
34NazcaVitória/ES
35Carvalho HoskenBarra/RJ · landbank 8,95 mi m²Carlos Felipe A. de Carvalho (Presidente) · sucessão pós-falecimento do fundador ago/2024 — janela política sensível, atacar via parceiros
36CalçadaRJ alto tradicional
37Multiplan
MULT3
RJ/SP · shoppings + residencial
38Brasal IncorporaçõesBrasília/Goiânia/Uberlândia · 21 anos · 10 mil un. · R$ 8 bi VGV históricoOsório Adriano Filho (Fundador) · Fábio Gonçalves Felipe (Eng) · Marcelo Cândido (Técnico)
39Opus IncorporadoraGoiânia · alto + Zoom
40ConscienteGoiânia
41Euro IncorporaçõesGoiânia · Europark
42CMO ConstrutoraGoiânia · top 100 INTEC
43PlaengeCuritiba/Sul/Centro-O + Chile · 2,8 mi m² 2024
44Construtora JLCuritiba/PR · 2,97 mi m²
45MPD EngenhariaSP/MG/RS/RJ/BA · 2,8 mi m²
46A. YoshiiCuritiba/PR · alto
47INC EmpreendimentosJuiz de Fora/MG
48EPO EngenhariaBH/MG
49Construtora LageBH/MG
50Pool Tier C
15 nomes
Buscar via SECOVI-MG, AECIM/MG, ABRAINC, Apollo / Sales NavRiserre · Stéfani Nogueira · Drumm · Concima · AG7 · You Inc. · Vitacon · Setin · Yuny · Idea Zarvos · Construbase · Vinx · Stanrey · Concal · Ábaco
2.2 · As 15 loteadoras horizontais

Onde a ETE compacta é o produto-âncora.

TAM por loteadora: 1 ETE compacta (R$ 800 mil – 3 mi) + ~30% das casas usando caixa Caixa Forte (300 lotes × R$ 2,5 mil = R$ 750 mil). Ticket médio comprável: R$ 1,2 mi por deal.

# Loteadora Sede / Cobertura Decisores · Tier
01Alphaville UrbanismoBarueri/SP · 45 anos · 23 estados + DF + PortugalPlano&Plano lançou NID Alphaville (R$ 850 mi VGV em Barueri) · Eduardo Ramos Canônico (CFO/RI) · Tier A+
02Cipasa UrbanismoSP · 31 anos · 21 estados, 190 projetosLuiz Verinaud (Diretor de Engenharia) · Carlos Alberto (Gerente Eng) · Marcus Paulo Souza (CTO) · Linhas Alvorá/Altavis/Verana/Vívea · Tier A
03Setpar EmpreendimentosSJ Rio Preto/SP + Vale Paraíba + MS + interior MG · 27 mi m² em 65 cidades · 80 mil famíliasFamília Tarraf · Sergio Tarraf · Ricardo Teixeira · Tier A
04Urbamais / Urba
Subsidiária MRV
BH · 50 mi m² landbank · R$ 5,4 bi VGV potencial · Receita 2025 R$ 371 mi (+48%)José Felipe Diniz (CEO desde mar/2024) · Tier A
05Sobloco / Riviera de São LourençoBertioga/SP · 9 mi m² em 33 módulos · ~13 mil casas+aptos · 25% por concluirLuiz Augusto Pereira de Almeida (Diretor) · ISO 14001 desde 2000 (1º projeto urbano do mundo) · referência ESG · Tier A
06Ginco UrbanismoCuiabá/MT · 20+ anosJúlio Braz (Cofundador/Presidente) · Osvaldo Tamura · Tier A (Centro-Oeste em boom)
07Damha UrbanizadoraSão Carlos/SP · 50+ loteamentos alto padrão SP/MG/MSLACUNA decisores · Tier A
08EBM LoteamentosBrasília/DF · 939 mil m² 2024 INTECTier A
09Brasal LoteamentosBrasília/Goiânia/UberlândiaFábio Gonçalves Felipe (Técnico) · Tier A
10CBL LoteamentosVitória/ESVila Santi 2 (Aracruz, 401 lotes); loteamento urbano em Jardim Camburi (233 mil m², lotes 200 m²) · Tier A
11Soma UrbanismoES · alto padrão Litoral Norte (Guriri)Tier A
12BRDU – Brasil Desenvolvimento UrbanoGoiânia · fundada 2010 · 18 empreendimentos em 13 cidades de 8 estados · 70 mil clientes · 8 mi m²Ex-equipe Ginco/CBL/JFG · Tier A
13Construtora Mares LoteamentosSul/SudesteTier B
14AELO-MG associadasMG · 2T25 R$ 453 mi VGV (+7% T/T) · 2.054 lotes vendidos · 962 lançadosLista de associadas dá ~30 loteadoras MG médias · Tier B/C
15Pool Tier BConcima · Reserva da Mata · Greenpark · Riviera Urbana · BRZ · Helbor Lots · Tegra Loteamentos · Conx · Lopes Imóveis Loteamentos · Construbase · Tier B
2.3 · 20 gatilhos jornalísticos · Tier A completo

Vinte abordagens prontas para usar.

Cada conta com seu gatilho jornalístico real e o ângulo de Saluta ou Caixa Forte. Use literal — ou adapte mantendo o gatilho como abertura. Princípio inquebrável: dor antes do produto, número específico, CTA único.

01
Cury (CURY3) CLIENTE
GATILHO
Nova governança com dois copresidentes (16 mar/26).
ÂNGULO SALUTA
"Paulo Sérgio, parabéns pela copresidência de engenharia. Como já somos parceiros, gostaria de discutir como expandir o spec PRFV nos 37 lançamentos de 2026 em SP+RJ+Campinas — regiões com rede de esgoto saturada."
ÂNGULO CAIXA FORTE
"ROE 78,8% diz tudo sobre como vocês olham capex; nossa caixa PRFV 50.000L tem TCO 22% menor que polietileno em 30 anos."
02
MRV (MRVE3) CLIENTE
GATILHO
VGV recorde R$ 11,5 bi em 2025; Urba +48%.
ÂNGULO
"Eduardo Fischer falou em meta de 80 mil unidades/ano com 60% médio padrão. Para esse volume, contrato master de fornecimento PRFV. A Urba (120 cidades) é cliente natural da nossa ETE compacta UASB+filtro."
03
Direcional / Riva (DIRR3) PRIORIDADE
GATILHO
Receita +30%, dividendos R$ 1,5 bi, Riva R$ 2,7 bi VGV, landbank 241 mil unidades.
ÂNGULO SALUTA
"Guilherme Castanheira, a Riva concentra médio padrão em cidades do Norte e MG onde a Copasa não chega na velocidade do lançamento. Nossa ETE compacta entrega habite-se 60 dias após instalação."
04
Patrimar / Novolar (PATL3) VIZINHO
GATILHO
Lançamento Place Dauphine no Reserva Jardins (Nova Lima — vizinho de Pedro Leopoldo), 5 empreendimentos previstos.
ÂNGULO
"Ronaldo Leitão, somos vizinhos. O Reserva Jardins é exatamente onde nossa ETA compacta e caixa PRFV se diferenciam: peso 1/8, instalação em 1 dia, atende NBR. Posso passar quarta-feira no canteiro?"
05
Plano&Plano (PLPL3)
GATILHO
Lançamentos 2025 R$ 5,3 bi (+38%); CFO Hopp falou da F4 no Seu Dinheiro com R$ 4,2 bi de pipeline; estudo de Goiânia.
ÂNGULO
"Gustavo Trombeli, F4 com ticket R$ 500 mil exige spec premium — caixa Caixa Forte 25.000L PRFV é padrão de mercado em F4. POC no Parque do Carmo (2.400 unidades)?"
06
Tenda (TEND3)
GATILHO
200 mil unidades entregues; expansão João Pessoa, +70% Salvador, 35 canteiros NE.
ÂNGULO
"Renan Sanches, vocês chegam em Paraíba e aceleram em Salvador — fábrica em Pedro Leopoldo entrega NE em 4 dias. Fornecedor homologado da Regional BA já no próximo lançamento?"
07
Pacaembu (PCBU3)
GATILHO
Itapetininga Lera + Vida Nova Cuiabá + Primavera do Leste.
ÂNGULO
"Casas térreas planejadas exigem caixa individual + ETE coletiva por loteamento. Caixa Forte PRFV 1.000L tem garantia 25 anos e zero cal."
08
Moura Dubeux (MDNE3)
GATILHO
JV Un1ca com Direcional para MCMV F3 NE; lucro R$ 420 mi.
ÂNGULO
"Carlos Roberto Gentil, a JV Un1ca vai estressar fornecedores de alto volume. Pedro Leopoldo entrega BA/PE/CE em 4 dias com instalação."
09
Cyrela (CYRE3) CLIENTE
GATILHO
21 lançamentos no 4T25.
ÂNGULO
"Vivaz e Living entram em cidades novas onde concessionárias estão estranguladas. ETE compacta resolve gargalo do habite-se."
10
Tegra (Brookfield) ESG
GATILHO
Certificação EDGE no Gravura Perdizes (32% energia, 21% água, 30% materiais).
ÂNGULO
"Angel Ibanez, PRFV é insumo natural para EDGE — energia incorporada 60% menor que aço galvanizado e zero substituição em 30 anos. Spec master para Vila Madalena/Perdizes/Barra?"
11
Helbor (HBOR3)
GATILHO
Novo Diretor Técnico mar/26; Nova Vivere R$ 386,8 mi com Tegra.
ÂNGULO
"Posso ser o primeiro fornecedor PRFV no onboarding do novo diretor técnico?"
12
Lavvi / Novvo (LAVV3)
GATILHO
Lançamento histórico "Hípica" R$ 2,5 bi, 50 mil m² terreno.
ÂNGULO
"Cyro Naufel, projeto desse porte tem ETE própria por norma. Sistema turn-key UASB+lodos ativados."
13
Trisul (TRIS3)
GATILHO
Gran Oscar Ibirapuera R$ 1,2 bi.
ÂNGULO
"Ibirapuera, ETA compacta + caixa PRFV alto padrão atende NBR e cabe no pé-direito reduzido."
14
EZTec (EZTC3)
GATILHO
JV com Cury 1T26.
ÂNGULO
"Cury já é nosso cliente — economia de homologação para a JV."
15
Caparaó
GATILHO
Soul Residence Savassi e novo lançamento Lourdes (entrevista CEO Lodi na Revista Encontro).
ÂNGULO
"Humberto, vimos sua palestra no Construa Minas/Sinduscon-MG. Entregamos PRFV com digital twin BIM compatible — integrar no Soul Residence?"
16
Sudoeste / Zip / Aldea
GATILHO
Faturamento 2026 R$ 260 mi; Metallo Gutierrez.
ÂNGULO
"Diogo, Metallo entrega 2027 — janela ideal de spec antes do executivo final. PRFV tem storytelling perfeito para a Aldea tokenizada (durabilidade 30 anos)."
17
Canopus
GATILHO
PPP Habitacional SP, linha Today, lançamento Vila Clementino.
ÂNGULO
"Dinamara, com Today escalando em SP, posso enviar proposta master de reservatórios PRFV?"
18
Alphaville Urbanismo LOTEADORA
GATILHO
Continuação acelerada (Mirassol, D. Pedro II Campinas).
ÂNGULO
"Cada novo Alphaville exige ETE inteira. Footprint 60% menor que concreto e zero corrosão por H2S — gold standard para condomínio fechado."
19
Cipasa LOTEADORA
GATILHO
190 projetos em 21 estados.
ÂNGULO
"Luiz Verinaud, podemos passar 1h para mostrar nossa ETE UASB+lodos — mesma tecnologia validada em 500+ instalações nos últimos 25 anos."
20
Setpar LOTEADORA
GATILHO
65 cidades, expansão Vale Paraíba 2026.
ÂNGULO
"Sergio Filho, atendemos MRV/Cyrela/Cury — gestão de fornecedor consolidada. Pedro Leopoldo entrega na SetGarden SJC em 2 dias."
2.4 · Ranking de cidades-alvo

Doze cidades. Densidade × proximidade × probabilidade.

Roteiro logístico. KAM-1 baseado em BH cobre 1, 9 e parte de 11. KAM-2 em SP cobre 2, 3, 5, 10. Roadshows quinzenais reduzem CAC.

2.5 · Caveats da pesquisa

O que vigiar antes do toque.

Onze pontos a confirmar antes de qualquer ação massiva. A diferença entre prospecção que converte e prospecção que queima lista é exatamente isto.

03.

Playbook · Scripts e cadência.

Material tático. Cadência multicanal de 21 dias com canal e conteúdo dia a dia, biblioteca de 7 scripts prontos (cold email Saluta, cold email Caixa Forte, LinkedIn DM, follow-up case-âncora, telefone 30s, Challenger e voicemail), MEDDPICC adaptado com 19 perguntas de discovery, 3 Challenger Reframes, tabela "Avanço Real vs Hopium", 12 perguntas operacionais críticas e hiring filter.

3.1 · Cadência multicanal · 21 dias por conta Tier-A

Inspirado em Jeb Blount. Adaptado ao decisor brasileiro.

KPI por SDR: 80 contas em cadência rolling (4 disparos/dia × 20 dias úteis). Taxa esperada: 18–24% InMail/e-mail combinados; 30% se houver gatilho jornalístico real (release de R&D, transição executiva, novo lançamento). Sem D0 de pesquisa, não dispara.

D0
PESQUISA
— (interno)
KAM lê últimos 3 releases de RI, último call de resultados, posts LinkedIn do decisor nos últimos 30 dias, lançamentos do trimestre. Sem isso, não dispara.
D1
LINKEDIN · CONEXÃO
Diretor Eng. + Diretor Suprimentos + 1 influenciador (Coord. Sustentabilidade ou BIM)
"Acompanho [empresa] e os lançamentos em [região]. Conectar." (curto, sem CTA)
D2
COLD E-MAIL #1
Diretor Eng. (Saluta) ou Diretor Suprimentos (Caixa Forte)
Gatilho jornalístico + dor + número específico + CTA único. Vide §3.2 e §3.3
D4
TELEFONE · 1ª TENTATIVA
Mesmo decisor
Script 30 segundos. Vide §3.6
D6
LINKEDIN DM
Decisor (já conectado)
DM curta com gatilho jornalístico. Vide §3.4
D9
COLD E-MAIL #2
Decisor
Case-âncora + número (MRV, Cyrela, Cury). Vide §3.5
D11
TELEFONE · 2ª TENTATIVA
Decisor
Script variação · diferente abertura
D14
LINKEDIN · COMENTÁRIO
Decisor
Comentário em post recente. Insight, não emoji. Agregar valor.
D16
COLD E-MAIL #3
Decisor
Insight Challenger + provocação. Vide §3.7
D19
TELEFONE · 3ª TENTATIVA
Decisor
Tentativa final ou voicemail. Vide §3.8
D21
E-MAIL BREAKUP
Decisor
"Vou parar de incomodar, mas se mudar de ideia…" Curto, classy, deixa porta aberta.
EXCEÇÕES À CADÊNCIA PADRÃO
  • Conta com gatilho quente (release na semana, lançamento em município sem rede, transição executiva): comprime cadência para D1–D7, ataca em 3 canais simultâneos.
  • Warm referral via cliente atual: pula direto para D9 (cold e-mail #2 com referência ao cliente). Taxa de conversão 5–8x.
  • Conta com Champion identificado em mapeamento: KAM (não SDR) faz a abordagem direta, com convite para reunião de 30 min "trocar ideia sobre [tema técnico relevante]".
3.2 · Cold e-mail #1 · Diretor de Engenharia (Saluta ETE)

O e-mail de habite-se.

Gatilho: empreendimento em município sem rede coletora. Dor: atraso de habite-se 4–9 meses. Número: 30–60 dias vs 6–9 meses concreto. Prova: MRV, Cyrela, Direcional, Vale, Petrobras.

3.3 · Cold e-mail #1 · Diretor de Suprimentos (Caixa Forte)

O e-mail do TCO 30 anos.

Pergunta direta sobre o status quo. Comparativo com Fortlev/Acqualimp/Tigre por nome. Anexos: tabela base mestre + calculadora TCO custom + referência MRV em 80+ empreendimentos.

3.4 · LinkedIn DM · Curta · Gatilho jornalístico

Vinte segundos. Um convite.

Curtíssimo. Citação concreta do release/notícia. Prova social rápida. CTA binário (mando deck ou agendamos?).

3.5 · Cold e-mail #2 · Follow-up com case-âncora

O e-mail do caso idêntico.

Estratégia: caso da MRV no empreendimento Y com perfil idêntico ao prospect. Número específico (720 unidades, 45 dias úteis, 92% DBO5, 4 anos sem chamado). CTA: 3 horários disponíveis nesta semana, escolha um.

3.6 · Script de telefone · 30 segundos

Cold call. Trinta segundos. Pergunta binária no fim.

Empresa primeiro (autoridade), nome depois. Pergunta no final é binária (e-mail ou reunião) — não "se está disponível". Se pessoa cortar: rebate com "mando 3 slides na tarde".

SCRIPT 30 SEG · COLD CALL D4

"[Nome], aqui é [vendedor] da Saluta — fábrica de ETE em PRFV em Pedro Leopoldo. Liguei rápido por causa do anúncio do [empreendimento X] em [cidade] — vi que é uma região onde a [concessionária] ainda não tem rede coletora.

Atendemos hoje a MRV, Cyrela e Direcional com ETE compacta que entrega habite-se 60 dias após instalação — tipicamente 6–9 meses mais rápido que concreto in loco.

Não vou tomar seu tempo agora. Você prefere que eu mande um e-mail com o case da MRV mais próximo do seu produto, ou agendamos 25 minutos com seu time técnico na próxima semana?"

REGRAS DO SCRIPT
  • Diga o nome da empresa primeiro (autoridade) e seu nome depois.
  • Pergunta no final é binária (e-mail ou reunião) — não "se está disponível".
  • Se a pessoa cortar: "Entendi, sem problema. Mando e-mail com 3 slides essa tarde, se tiver 2 minutos para abrir vai valer a pena."
3.7 · Cold e-mail #3 · Insight Challenger (provocação)

O e-mail do insight. Provoca, não vende.

Princípio Challenger: ensina algo que o decisor não sabia, força reavaliação do status quo, controla a conversa. Use o R$ 1,8 mi de capex de substituição — é número que ninguém esquece.

3.8 · Voicemail · Terceira tentativa

Vinte segundos. Classy. Sem chantagem.

Mensagem de voz para D19. Última tentativa antes do breakup. Mantém a porta aberta com classe — se o decisor quiser delegar, dá saída.

VOICEMAIL · 3ª TENTATIVA D19

"[Nome], aqui é [vendedor] da Saluta. Mandei dois e-mails sobre o caso da [empresa pares] no [empreendimento]. Liguei agora rápido — vou tentar mais uma vez essa semana e depois deixo você em paz. Se preferir delegar para o time técnico, é só me indicar. Meu celular: [telefone]. Obrigado."

3.9 · Estrutura RPQ · Para conversas iniciais

Reconhecer · Personalizar · Questionar.

Para todas as conversas iniciais (telefone, LinkedIn DM, primeira reunião curta). Resultado esperado: o decisor verbaliza a dor (princípio MEDDPICC: "I — Implicate the Pain"). A partir daí o vendedor não está mais empurrando — está consultando.

R · Reconhecer

O contexto público.

"Vi o release do 4T25, R$ X bi de VGV, lançamento Y em Z..."

P · Personalizar

A tese específica.

"...pelo que entendi, vocês estão concentrando lançamentos em região onde a rede de esgoto está saturada / em F4 onde o spec de reservatório precisa durar 30 anos..."

Q · Questionar

A pergunta que desbloqueia.

"Como vocês estão resolvendo [dor específica] hoje? Tem fornecedor master ou contrata por obra?"

3.10 · MEDDPICC adaptado · 19 perguntas de discovery

Cada deal só avança quando todos os 8 elementos têm evidência concreta.

Sem evidência = sem avanço. Princípio Apex inquebrável. Use estas perguntas na primeira reunião de 45 minutos. Anote literal as respostas — especialmente em "I — Implicate the Pain".

M
METRICS · 3 PERGUNTAS

Como o cliente mede?

  1. Como vocês medem custo-benefício de fornecedor de [reservatório/ETE] hoje? CAPEX inicial ou TCO ao longo da vida útil?
  2. Qual o impacto financeiro de 1 mês de atraso no habite-se de um empreendimento típico? (Para um lançamento de R$ 200 mi VGV com 600 un, é tipicamente R$ 4–8 mi de custo financeiro adicional + carrego de estoque. Use esse número.)
  3. Em F4, qual a margem-alvo? Quanto pesa cada R$ 1.000/un na decisão de spec?
E
ECONOMIC BUYER · 2 PERGUNTAS

Quem aprova o cheque?

  1. Para um contrato master de fornecedor PRFV envolvendo [N] empreendimentos/ano, quem precisa aprovar? Você + Suprimentos + CFO?
  2. Já tivemos contato com essa pessoa? Em quanto tempo conseguimos uma reunião conjunta?
D
DECISION CRITERIA · 3 PERGUNTAS

Os filtros não-negociáveis.

  1. Quais os 3 critérios técnicos não-negociáveis para homologar um fornecedor PRFV? (Norma NBR? Garantia? Tempo de entrega? Capacidade de produção mensal?)
  2. Quais critérios comerciais? (Master agreement, lock-in, exclusividade, condições de pagamento, reajuste?)
  3. E os critérios ESG / sustentabilidade? (Em Tegra, Sobloco, Cury, MRV — ESG é decisivo)
D
DECISION PROCESS · 2 PERGUNTAS

O caminho da decisão.

  1. Da homologação até a primeira nota fiscal, quantas etapas e quanto tempo? (Visita técnica → laudos → comitê de fornecedores → jurídico → assinatura → primeira ordem)
  2. Tem comitê de fornecedores reunindo periodicamente? Quando é a próxima janela?
P
PAPER PROCESS · 3 PERGUNTAS

O papelório.

  1. Procurement já tem template de contrato master, ou desenhamos juntos?
  2. Jurídico revisa em quantos dias úteis típicos?
  3. Tem exigência de seguro garantia ou performance bond?
I
IMPLICATE THE PAIN · 2 PERGUNTAS · A MAIS CRÍTICA

Você precisa que o cliente verbalize.

  1. Da última vez que tiveram problema com fornecedor de reservatório/ETE, qual foi o impacto? Atraso? Trinca? Substituição? Perda de habite-se?
  2. Hoje, qual é o maior risco operacional na cadeia de saneamento das obras?

Cale-se. Deixe a pessoa falar 3–5 minutos. Anote literal.

C
CHAMPION · 2 PERGUNTAS

Quem defende o PRFV internamente?

  1. Se tivéssemos que escalar essa decisão para o Conselho/CEO, quem seria a pessoa interna que defenderia tecnicamente o PRFV?
  2. Essa pessoa tem histórico de aprovação de mudança de spec? Quantas vezes nos últimos 24 meses?
C
COMPETITION · 2 PERGUNTAS

O status quo também é concorrente.

  1. Quem mais vocês estão avaliando hoje — Fortlev, Acqualimp, Bakof, Tigre, Fibrasul? Ou ainda spec genérico (concreto, polietileno)?
  2. Quanto pesa o status quo ("continuar como está") na decisão? É opção viável para vocês ou não?
3.11 · Sinais de avanço REAL vs Hopium

Se ao final da reunião não houver next step com data e hora, o deal regride no CRM.

Princípio Apex: o deal não fica parado — regride. Forçar disciplina elimina hopium do forecast e sobe forecast accuracy a ≥85%.

Avanço real

  • "Vou conectar você com [Suprimentos/Jurídico] semana que vem"
  • Próxima reunião agendada com data e hora
  • Solicitação de cotação com SKUs específicos
  • Convite para visita técnica no canteiro
  • E-mail copiando 2+ pessoas internas
  • Cliente compartilha cronograma de obra
  • Pergunta sobre condições de pagamento e reajuste

Hopium · Não confunda

  • "Achei interessante, vou olhar com calma"
  • "Te aviso quando puder"
  • Pedido de "informações gerais"
  • "Mande material por e-mail"
  • E-mail só para a pessoa que você falou
  • Cliente só fala em vagueza temporal
  • Pergunta só sobre preço
3.12 · Challenger Insights · 3 reframes para abrir portas

Cada KAM precisa dominar os 3 de cor.

Princípio Challenger: ensine algo que o cliente não sabia, force reavaliação do status quo, controle a conversa. Estes três são as armas de abertura — usar quando o decisor está em modo "já temos fornecedor".

REFRAME 01 · AUDIÊNCIA: DIRETOR ENG. + CFO DE INCORPORADORA MCMV

"O custo invisível do habite-se atrasado"

Diretor de Engenharia + CFO de incorporadora MCMV

SETUP

"A maioria dos diretores que conversamos calcula o ROI do PRFV comparando CAPEX vs concreto/polietileno. Mas isso ignora a variável que mais pesa no resultado financeiro: tempo até o habite-se."

INSIGHT

"Em um empreendimento de 600 un, R$ 200 mi de VGV: cada mês de atraso de habite-se gera ~R$ 1,3 mi de custo financeiro (carrego de estoque + juros + INCC). PRFV instala em 30–60 dias vs 6–9 meses do concreto in loco. Em obras com gargalo de saneamento, a economia de tempo paga 3–5x o CAPEX adicional do PRFV."

REAÇÃO ESPERADA

"Hum. Faz sentido. Como vocês comprovam isso?" → Aí você apresenta o caso MRV/Cyrela.

REFRAME 02 · AUDIÊNCIA: DIRETOR DE SUPRIMENTOS + ENG. DE PRODUTO

"Reservatório barato é o mais caro em F4"

Diretor de Suprimentos + Eng. de Produto

SETUP

"F4 mudou o jogo. O comprador agora tem renda até R$ 13 mil — é classe média que reclama no Procon e pesquisa marca."

INSIGHT

"Polietileno tem ciclo de substituição de 8–12 anos. Em condomínio de 600 un, isso é R$ 1,8 mi de CAPEX de substituição na década 1, repassado ao condomínio — e o nome da incorporadora é o que aparece no Reclame Aqui. PRFV não substitui em 30 anos. Em F4, 'barato' agora vira 'caro' depois — e o passivo de marca é da incorporadora, não do fornecedor de plástico."

REAÇÃO ESPERADA

"Vocês têm dado de campo confirmando isso?" → Apresente curva de defeitos da Caixa Forte vs benchmark do setor.

REFRAME 03 · AUDIÊNCIA: DIR. SUSTENTABILIDADE + CFO + CONSELHO

"ESG não é greenwashing — é compliance bancário em 2027"

Em Tegra, Sobloco, MRV, Cyrela, Cury

SETUP

"Bancos brasileiros (Itaú, Santander, BTG) começaram em 2025 a precificar crédito imobiliário em função de score ESG. CRI/CRA com selo verde tem spread 30–50 bps menor."

INSIGHT

"PRFV tem energia incorporada 60% menor que aço galvanizado, durabilidade 3x maior que polietileno, zero substituição em 30 anos. É insumo natural para certificações EDGE, AQUA-HQE, LEED — e para acessar funding ESG-linked. Não é só 'PRFV é melhor para o cliente'. É 'PRFV reduz custo de capital da incorporadora'."

REAÇÃO ESPERADA

"Tem dados sobre EDGE/AQUA?" → Mostre o caso Tegra Gravura Perdizes (32% energia, 21% água, 30% materiais).

3.13 · 12 perguntas operacionais críticas para Saluta + Caixa Forte

O que precisa ser respondido pelo cliente antes da execução.

Apex não fecha sem deixar claro o que falta. Estes pontos precisam ser confirmados pelo cliente (Saluta + Caixa Forte) antes da execução em massa do plano.

3.14 · Hiring filter · Quando contratar SDR/KAM/Eng Pré-Vendas

O perfil certo em cada cadeira.

Contratar errado custa 6 meses de pipeline. Cada papel tem filtro específico — combine com perfil + cultura ROI-first do plano.

PERFIL · SDR

Curiosidade, não construção.

Experiência prévia em vendas B2B com ciclo curto, alto volume, comprovação numérica (ex: SaaS, máquinas/equipamentos industriais). Curiosidade por construção é plus, não pré-requisito. KPI esperado: 200 toques/sem · 8 SQLs/mês.

PERFIL · KAM TIER-A

Network setorial.

8+ anos em vendas técnicas para construção civil ou saneamento. Network próprio com Sinduscon, ABRAINC, SECOVI é diferencial decisivo. Background em engenharia (formação) é plus. Capaz de ler balanço e falar de TCO/ROI sem gaguejar.

PERFIL · ENG. PRÉ-VENDAS

Proposta em 48h.

Engenheiro sanitarista/civil, 5+ anos em ETE/ETA, capacidade de dimensionar in loco e gerar proposta técnica em 48h. Suporta 100% das propostas Saluta. Gargalo único do plano se faltar.

3.15 · Coaching e enablement · Ritmo semanal

Enablement é sistema, não evento.

O time não fica parado esperando treinamento — aprende em campo. Cadência semanal abaixo. Biblioteca de enablement deve ser construída em 90 dias (build durante a execução do plano, não antes).

Dia / Frequência Atividade Duração Quem participa
Segunda · 9h Forecast call
Cada KAM apresenta top 5 deals com MEDDPICC
60 min Time + Líder
Quarta · 16h Deal review
1 deal escolhido pelo líder, time desafia hipóteses
45 min Time
Sexta · 14h Win/Loss review
1 win + 1 loss da semana, lições aprendidas
30 min Time
1× / mês Call coaching individual KAM
Gravar reuniões reais e revisar
60 min/KAM Líder + KAM
1× / trimestre Off-site de account planning Tier-A 1 dia Time todo
BIBLIOTECA DE ENABLEMENT · BUILD EM 90 DIAS
  • Battlecards de concorrentes: Fortlev, Acqualimp, Bakof, Tigre, Fibrasul (1 página cada — diferenciais, fraquezas, como ganhar).
  • Objection handling guide: 12 objeções típicas + resposta + reframe + prova social.
  • Calculadora TCO custom (já no roadmap semana 1–2).
  • Library de cases-âncora (PDF + vídeo 90s): MRV, Cyrela, Cury, Direcional, Tegra (quando fechar), Vale, Kinross, Holcim, Petrobras.
  • Discovery question bank (§3.10 deste apêndice).
  • Stakeholder map template para cada conta Tier-A.
3.16 · Triggers que forçam revisão de estratégia

Quando o plano precisa mudar.

Cinco sinais de campo que disparam revisão. Não esperar trimestre — cada um deles, isoladamente, exige ação imediata.

Sinal observado Diagnóstico Ação imediata
Taxa resposta InMail < 12%
após 4 semanas
Pitch está vendendo features, não habite-se+ROI Revisar §6 com Marketing
RFQs > 8 mas conversão < 15%
após 6 meses
Spec PRFV perdendo para polietileno por preço Lançar Modelo C (BOT) ou financeira própria
Ciclo médio > 180 dias para Caixa Forte KAM não está controlando processo decisório Coaching 1:1 + revisar MEDDPICC do KAM
Tier-A1 não fecha 1 contrato em 90 dias Champion não foi testado corretamente Pausar prospecção fria, voltar discovery
Tier-A1 fecha 3+ contratos em 6 meses Modelo escalável Escalar: contratar +2 SDRs e +1 KAM regional
Apêndice operacional · Como manter vivo

Este documento é vivo.

Todo trimestre, revisar: cadência ainda funciona com taxa de resposta > 18%? Scripts ainda passam no teste do "se eu fosse Diretor de Engenharia, eu pararia para ler?" MEDDPICC ainda escala forecast accuracy a ≥85%? Lista 50+15 ainda está completa após movimentações de M&A no setor?

Se sim, mantém. Se não, atualiza. Plano que não evolui é dogma — e dogma perde para empresa que iterou três vezes no mesmo período.